Dua Hari setelah Dilantik, 68 PPPK Ikuti Pembinaan Disiplin dan Bimtek Aplikasi Kepegawaian

 

Parepare, (Kemenag Parepare) - Sebanyak 68 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap I Formasi Tahun 2025 mengikuti Pembinaan dan Bimbingan Teknis (Bimtek) Aplikasi Kepegawaian. Kegiatan ini berlangsung di Aula Kantor Kementerian Agama Kota Parepare pada Rabu, 28 Mei 2025.

Para peserta yang merupakan PPPK yang baru saja dilantik beberapa hari yang lalu tampak sangat antusias mengikuti kegiatan tersebut. Mereka bersemangat dalam menyerap ilmu dan arahan yang diberikan untuk memastikan kinerja mereka tetap optimal sesuai dengan tuntutan jabatan dan tugasnya.

Acara ini dihadiri oleh Kakan Kemenag, H. Fitriadi, Kepala Subbagian Tata Usaha, H. Syaiful Mahsan serta dua narasumber dari Kepegawaian yakni Analis SDM Aparatur, Sumiati dan Pranata Komputer, Kartina Utami.

Dalam pengarahannya, Kakan Kemenag memberikan dukungan dan penguatan terhadap kinerja para pegawai. “Setiap pegawai harus memiliki komitmen tinggi terhadap tugasnya dan terus mengembangkan diri untuk mencapai standar profesionalisme yang lebih baik,”ujarnya.

Sementara itu, Kasubbag TU dalam sambutannya, mengingatkan para PPPK agar selalu menjaga marwah sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) serta melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi masing-masing.

Setelah sesi pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi dari para narasumber. Materi pertama tentang penegakan disiplin pegawai disampaikan langsung oleh Kasubbag TU, H. Syaiful Mahsan. Ia memberikan wawasan kepada para pegawai tentang pentingnya etos kerja dan kepatuhan terhadap aturan yang berlaku.

Selanjutnya, Kartina Utami memberikan materi tentang Aplikasi Pusaka, sebuah sistem yang digunakan dalam pengelolaan kepegawaian secara digital untuk memudahkan administrasi dan monitoring pegawai. Selain itu, ia juga menjelaskan terkait Pengaduam Absensi, SIMPEG 5 dan ASN Digital.

Sesi terakhir disampaikan oleh Sumiati yang membawakan materi tentang e-Kinerja, sistem yang membantu pegawai dalam mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas kerja mereka.

Dengan adanya Pembinaan ASN dan Bimtek ini, diharapkan para PPPK dapat menjalankan tugas mereka dengan lebih baik dan profesional, serta mampu memanfaatkan teknologi kepegawaian untuk meningkatkan efisiensi dalam bekerja. Kegiatan ini menjadi langkah awal bagi mereka dalam menjalani peran sebagai ASN yang bertanggung jawab dan berintegritas.(Ali/Wn)